各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障(人事勞動(dòng))局,各有關(guān)單位:
根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》(皖人社秘〔2022〕154號)精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好我市2022年度職稱評審工作通知如下。

一、評審范圍
(一)在我市各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件,并與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才;在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。
(二)在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才。
公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員(含返聘在崗)不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。事業(yè)單位申報(bào)人員須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報(bào)評審。
對上年度評審委員會綜合評議時(shí)未通過者,若無新的專業(yè)工作業(yè)績,本年度不予受理。
二、申報(bào)時(shí)間及流程
根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署,我市各系列專業(yè)技術(shù)職稱評審工作實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)及評審,并于11月底前完成。經(jīng)備案的各評委會組建單位在評審會開始前,至少提前3個(gè)工作日將評審工作方案報(bào)市人社局備案,并于11月30日前完成評審各項(xiàng)工作,同時(shí)按規(guī)定將公示無異議的評審結(jié)果報(bào)市人社局審核。申報(bào)人須嚴(yán)格按照時(shí)間要求上傳、報(bào)送材料,逾期不再受理。
?。ㄒ唬﹨⒓雍戏适新毞Q評委會評審
參加合肥市各系列專業(yè)職稱評委會評審的(合肥市各系列專業(yè)職稱評委會組建單位及聯(lián)系方式詳見附件2),申報(bào)有關(guān)事宜如下:
1.參加市專業(yè)技術(shù)任職資格評審中心各系列評審的相關(guān)單位和人員,可登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://hrss.ah.gov.cn/),“專技人員綜合管理服務(wù)平臺—進(jìn)入職稱申報(bào)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人員、用人單位、行業(yè)主管部門、人社部門和評委會均須使用系統(tǒng),實(shí)行職稱申報(bào)、審查、評審等全程網(wǎng)上辦理。評審?fù)ㄟ^人員自行打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》交單位、主管部門等蓋章并存檔。(具體申報(bào)流程見安徽省專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺--職稱申報(bào))。
線上申報(bào)時(shí)間:8月15日-9月22日,逾期申報(bào)系統(tǒng)將關(guān)閉,不再受理新增人員申報(bào)。其中,建設(shè)工程系列申報(bào)具體要求以市城鄉(xiāng)建設(shè)局正式通知為準(zhǔn)。
市專業(yè)技術(shù)任職資格評審中心地址:合肥市廬陽區(qū)阜南路1號人事考試綜合服務(wù)中心一樓大廳,電話:0551-62674267。
市城鄉(xiāng)建設(shè)局地址:合肥市廬陽區(qū)阜南路51號友誼大廈九樓,電話:0551-62691165,62672758,62692757。
2.參加文化(藝術(shù)、群文、文博、圖書)、以及高新區(qū)各系列專業(yè)中級職稱評委會評審事宜,以各評委會組建單位評審工作通知為準(zhǔn)。
3.我市中小學(xué)教師、衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格評審事宜將另行通知。
?。ǘ﹨⒓影不帐÷毞Q評委會評審
參加安徽省各系列專業(yè)高(中)級職稱評委會評審的(省各系列專業(yè)評委會組建單位和聯(lián)系方式詳見附件3),相關(guān)申報(bào)評審要求以職稱評委會組建單位(各省直行業(yè)主管部門)評審工作通知為準(zhǔn)。市直行業(yè)主管部門審核申報(bào)材料后,從系統(tǒng)導(dǎo)出《委托評審人員名單》后并加蓋公章,于申報(bào)截止前5個(gè)工作日報(bào)市人社局備案,備案后由市人社局上傳委托評審函。
市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處地址:市人社局13樓(政務(wù)區(qū)政務(wù)環(huán)路88號)1308室,電話:0551-63536513。
各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審標(biāo)準(zhǔn)條件及要求,可直接登錄安徽省人社廳門戶網(wǎng)站、合肥人事考試網(wǎng)及相關(guān)省直行業(yè)主管部門門戶網(wǎng)站查詢。
?。ㄈ└呒寄苋瞬派暾垖I(yè)技術(shù)職稱
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)人力資源和社會保障部在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通意見的通知》(皖人社秘〔2019〕130號)和《關(guān)于印發(fā)安徽省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕26號)文件精神,省級行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的評審工作,不在省級行業(yè)主管部門評審范圍之內(nèi)的職業(yè)(工種),由省人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)評審工作,具體申報(bào)事宜將根據(jù)省人社廳相關(guān)工作通知為準(zhǔn)。
(四)申請專業(yè)技術(shù)職稱直接認(rèn)定
1.出站博士后認(rèn)定職稱。根據(jù)《安徽省博士后研究人員高級職稱評審認(rèn)定工作實(shí)施辦法(試行)》(皖人社秘〔2020〕230號)文件精神,出站博士后可直接認(rèn)定高級職稱。按隸屬關(guān)系或?qū)俚卦瓌t,申請材料分別由市直行業(yè)主管部門、各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門統(tǒng)一報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處審核后,由市人社局推薦至省人社廳進(jìn)行認(rèn)定。對在全國和省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽、揭榜領(lǐng)題賽等獲獎(jiǎng)的博士后項(xiàng)目,可作為出站博士后認(rèn)定評審高級職稱的業(yè)績能力條件。具體申報(bào)事宜將根據(jù)省人社廳相關(guān)工作通知為準(zhǔn)。
2.申請認(rèn)定中、初級職稱。申請中級職稱認(rèn)定(含市直單位、檔案在市屬人事代理機(jī)構(gòu)人員申請初級職稱認(rèn)定)的,按隸屬關(guān)系或?qū)俚卦瓌t,申請材料分別由市直主管部門、各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門以及市屬人事代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處,材料受理時(shí)間:8月22日至9月15日。
申請職稱直接認(rèn)定有關(guān)事項(xiàng)詳見合肥人事考試網(wǎng)《全日制普通院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)資格業(yè)務(wù)指南》(網(wǎng)址:http://www.hfpta.com/click.php?id=162)。
在各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請初級職稱直接認(rèn)定的,相關(guān)事宜由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門自行確定。
三、申報(bào)材料及申報(bào)、審核程序
(一)申報(bào)材料
申報(bào)職稱評審人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料,按要求填報(bào)相關(guān)信息和上傳材料,線上需提交以下材料:
1.專業(yè)技術(shù)資格證書(申報(bào)中級以上人員需提供)
2.《單位公示證明》
3.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書學(xué)時(shí)驗(yàn)證頁
4.《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位內(nèi)申報(bào)資格核準(zhǔn)表》或《非在編人員證明》(事業(yè)單位申報(bào)人員需提交)
5.《申報(bào)破格評審 專業(yè)技術(shù)資格審批表》(申報(bào)破格評審人員需提交)
6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘任文件(實(shí)行聘任制單位申報(bào)人員需提交)
7.《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》
8.各類業(yè)績成果、論文著作等
申報(bào)人須登錄網(wǎng)站仔細(xì)閱讀申報(bào)材料注意事項(xiàng)按要求準(zhǔn)備并線上提交,紙質(zhì)申報(bào)材料在評審結(jié)果文件下發(fā)前由單位集中保管以備核查。省、市各職稱評委會組建單位對申報(bào)材料另有要求的,按要求執(zhí)行,不符合要求的一律退回。
?。ǘ┥陥?bào)、審核程序
申報(bào)職稱評審,需經(jīng)個(gè)人申請、用人單位審核同意并公示后,逐級上報(bào),具體申報(bào)流程見附件4。
1.個(gè)人申請。申報(bào)人須對所有申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),提交《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》,在同一年度只能申報(bào)評審一種系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格,不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)以上不同系列或同一系列兩個(gè)不同專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格。對在同一年度多頭申報(bào)職稱資格的,取消其申報(bào)資格;已取得專業(yè)技術(shù)資格的,原則上予以取消資格(未按規(guī)定程序和要求審核推薦和委托評審的,評審結(jié)果一律無效)。
2.用人單位初審、公示。用人單位須認(rèn)真審核本單位申報(bào)人員情況,對申報(bào)人提交的各類證書原件及復(fù)印件的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行審核,審核人簽字后在復(fù)印件上加蓋公章。對申報(bào)人員在用人單位的公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示無異議后方可上報(bào),并出具《單位公示證明》。
3.人社、市直主管部門復(fù)核。各縣區(qū)人社、市直主管部門要按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行線上復(fù)核,對申報(bào)人員身份、工作崗位、學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果以及提供相關(guān)材料的真實(shí)性進(jìn)行把關(guān)。對符合申報(bào)條件的予以報(bào)送;對申報(bào)材料不完整、不規(guī)范,不符合規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)充更正的全部材料。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的,視為放棄申報(bào)。
4.評委會組建單位審核。各評委會組建單位按照職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件對申報(bào)材料進(jìn)行審核,對不符合申報(bào)條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原渠道退回。各系列職稱評審結(jié)束后,各評委會組建單位通過各自門戶網(wǎng)站公示評審結(jié)果,公示期不少于5個(gè)工作日。
5.委托推薦評審。我市未設(shè)立相關(guān)職稱評審委員會的,由市級人力資源和社會保障部門委托省相應(yīng)職稱評委會評審;縣(市)區(qū)無相應(yīng)系列(專業(yè))中、初級評委會的,由同級人力資源和社會保障部門委托市相應(yīng)中級職稱評委會評審;駐肥、省直單位委托我市有關(guān)系列(專業(yè))評委會評審的,需報(bào)省人力資源和社會保障部門同意后,方可受理委托評審。
6.職稱破格申報(bào)。破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的,須經(jīng)市人社局資格審核通過后,方可提交評審。其中,申報(bào)中級職稱破格或轉(zhuǎn)系列評審的,由評委會組建單位受理材料后,統(tǒng)一報(bào)市人社局進(jìn)行審核;申報(bào)高級評審破格評審的,由市人社局受理材料后,統(tǒng)一報(bào)省人社廳進(jìn)行審核。
四、有關(guān)要求
(一)優(yōu)化職稱申報(bào)評審服務(wù)。職稱評審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人才的切身利益。為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門,各有關(guān)單位要強(qiáng)化服務(wù)意識,實(shí)行“一次告知、一次申報(bào)受理”,加大政策宣傳力度,在本單位門戶網(wǎng)站公布職稱政策相關(guān)文件和咨詢電話,經(jīng)辦人員要熟練掌握職稱工作相關(guān)政策要求和線上審核工作流程,及時(shí)接收審核申報(bào)材料,妥善處理工作中遇到的矛盾和問題。今年我市各系列職稱申報(bào)與評審要在安徽省專技人員綜合管理服務(wù)平臺上進(jìn)行申報(bào)、評審,各系列評審委員會須在發(fā)布年度評審工作通知中,明確具體申報(bào)要求和操作流程,耐心細(xì)致地為專業(yè)技術(shù)人員答疑解惑,實(shí)現(xiàn)職稱評審工作從申報(bào)、審核、評審等“全網(wǎng)辦”。
?。ǘ┘訌?qiáng)民營企業(yè)職稱評審工作。暢通民營企業(yè)職稱申報(bào)渠道,民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評審,外地民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐我市連續(xù)工作一年以上的,可按有關(guān)規(guī)定在我市申報(bào)職稱評審。充分體現(xiàn)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)和工作實(shí)際,進(jìn)一步克服“四唯”傾向,突出工作能力和業(yè)績考核,注重市場認(rèn)可和對企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)。完善民營企業(yè)人才分類評價(jià)機(jī)制,對實(shí)踐性、操作性強(qiáng)、理論研究屬性不明顯的職稱系列,民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱可不作論文要求,相關(guān)專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。
?。ㄈ?qiáng)化職稱評審巡查工作。今年我市首次開展企業(yè)自主評審試點(diǎn)工作,為進(jìn)一步確保職稱評審權(quán)限“下得去、接得住、落得實(shí)”,將對自主評審單位加大監(jiān)管力度并進(jìn)行巡查。巡查以承接下放評審權(quán)、開展自主評審的單位為重點(diǎn),加強(qiáng)事前、事中、事后和綜合巡查,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,必要時(shí)對巡查結(jié)果予以通報(bào),并對巡查結(jié)果予以使用,對整改不力不能保證評審質(zhì)量的,暫停其評審工作直至收回評審權(quán)。對單位或個(gè)人違反職稱評審工作制度、紀(jì)律的,依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ㄋ模┳龊寐毞Q信訪維穩(wěn)工作。各地、各單位要強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),對群眾來電、來信、來訪反映的問題,要實(shí)行清單化、閉環(huán)式管理模式,依法依規(guī)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好接訪工作,進(jìn)一步提升專業(yè)技術(shù)人員的獲得感、幸福感。要建立職稱信訪工作臺賬,要明確責(zé)任人,明確辦理時(shí)限,及時(shí)受理舉報(bào)并認(rèn)真核查處理,對反映職稱的各類問題,要按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備的要求,逐級認(rèn)真調(diào)查核實(shí),提出明確意見,并按要求向市人力資源和社會保障局提交調(diào)查結(jié)果及處理意見。
?。ㄎ澹┞鋵?shí)疫情防控政策。各地、各單位要研究制定在疫情防控常態(tài)化形勢下開展職稱評審工作的具體方案,嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求落實(shí)疫情防控措施,做好人員宣傳引導(dǎo)、防疫物資儲備和場地消毒,積極配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好 防控工作,保障專家評委和工作人員身體健康。要結(jié)合實(shí)際情況,對申報(bào)評審各環(huán)節(jié)作出合理統(tǒng)籌安排,充分利用信息化手段,避免人員扎堆聚集。對參加疫情防控一線的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱,繼續(xù)落實(shí)好疫情防控激勵(lì)政策。
(六)嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律。各地、各單位要嚴(yán)格審核申報(bào)材料,對把關(guān)不嚴(yán)、違反規(guī)定程序的,依照國家、省有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)肅處理,對包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個(gè)人,將按照相關(guān)法律法規(guī)追究所在單位及有關(guān)人員責(zé)任。對未按計(jì)劃進(jìn)度完成年度評審任務(wù)的,須向市人社局書面說明情況,造成嚴(yán)重后果的,將按有關(guān)規(guī)定處理;對個(gè)人違背誠信承諾、弄虛作假、暗箱操作等行為,依照國家有關(guān)規(guī)定,依法撤銷資格,記入職稱評審誠信檔案庫,并納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。
附件:
1.關(guān)于2022年度職稱申報(bào)評審若干具體問題的說明
2.2022年度合肥市專業(yè)技術(shù)職稱評委會一覽表
3.2022年度安徽省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱評委會一覽表
4.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審工作流程圖
合肥市人力資源和社會保障局
2022年7月27日
安徽省專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺·職稱申報(bào)
發(fā)布者:儧罡龒