以下是由勁途拓展編譯的團隊戶外拓展程序。歡迎閱讀。

　　團隊戶外拓展活動方案方案一

　　主題：戶外拓展公司團隊活動

　　為了提高公司團隊的合作精神，提高員工的積極性，為員工創(chuàng)造和諧、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。

　　1：活動背景

　　通過組織公司員工戶外拓展活動，讓大家充分認識團隊合作的重要性，培養(yǎng)團隊精神，提高團隊意識，從而提高每位員工的合作程度，提高整體戰(zhàn)斗力。

　　2、 活動目的

　　1.團隊合作，活躍公司整體員工氛圍，增強凝聚力。

　　2.創(chuàng)造和突出組織的重要性，提高組織紀律意識，增強集體榮譽感。

　　3.體驗團隊和個人戰(zhàn)斗的效果，充分融入團隊，增強歸屬感。

　　4.加強理解、溝通、目標識別和團隊士氣。

　　3、 參加人員：公司全體員工（約60人）

　　4、 活動內容：烽火叢林場

　　以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊培訓為工具：增強學員的團隊意識和團隊凝聚力，將培訓中學習和體驗到的新思維和工作方法轉化為工作，將心理分析、管理理念和工作技能融入課程，加強培訓者與學員的互動，形成體驗與思考、測試與分享的良性循環(huán)，促進學生個人理解的不斷深化和團隊整體績效水平的不斷提高。優(yōu)良的自然環(huán)境融入經典團隊活動，讓學生在自然輕松的氛圍中體會“激情挑戰(zhàn)、攜手共贏”的團隊理念。從各個景點，他們知道有以下活動可供選擇：燈塔叢林場、穿越清水谷、叢林場、定向越野、穿越電網、隨機列車、信任背負、攀巖、有趣的戶外野餐等。

　　5、 活動負責部門

　　6、 具體活動方案

　?。?） 地點：XXXX旅游區(qū)

　?。?） 時間：2020年11月**至**（兩日游）

　?。?） 活動流

　　1、敞開心扉參與融冰活動，開啟拓展活動

　　2、積極參與拓展訓練，培養(yǎng)團隊精神

　　3、訓練結束后，游覽基地的美麗風景，放松身心

　　4.分享訓練情緒和經驗

　　7、 拓展活動時間表

　　XX野谷基地

　　住宿，如果有免費床位，房間差價為70元/人。迷彩服：衣服+褲子+腰帶

　　團隊室外拓展方案二

　　拓展訓練是戶外體驗教育系統(tǒng)的重要組成部分。就像國際上流行的戶外教育模式，如項目冒險（簡稱PA教育模式）、high-5（五步進階學習）、探險學習（簡稱EL拓展訓練），它不僅是一種教育理念，也是一種體驗式學習的課程體系，也是一種必要的，是對中國現有傳統(tǒng)教育的重要而有效的補充。

　　學員和團隊拓展訓練課程將實現以下目標：

　　1.挑戰(zhàn)極限，讓學生體驗個人潛能的不斷激發(fā)，培養(yǎng)超越自我的信念和意識；

　　2.磨練意志和毅力，提高應對挫折的承受能力；增強學生的自信心和強烈的進取精神，保持積極樂觀的工作態(tài)度；

　　3.加深參與者之間的理解，溝通團隊成員之間的感情，充分理解團隊合作能帶來高效的運營績效；

　　一天課程安排

　　8:00聚會地點（可選）

　　9： 到達室外拓展訓練基地，開始現場拓展項目

　　9:00-9:30破冰：你好，分組，小組賽，熱身

　　這就是本系列培訓的目的。通過活動，學生可以集中精力，進入訓練狀態(tài)。同時，完成分組，緩解學生之間、學生與教練之間的陌生感。

　　9:30-9:45奇曼奇跡

　　培訓目的：促進個人融入團隊，感受團隊文化建設過程，形成歸屬感和團隊意識。激勵和加強學生運用和發(fā)揮集體智慧，推動團隊建設進程。

　　9:45-11:30捉鬼行動

　　培訓目的：體驗人與人之間的愛與幫助?？朔涣记榫w：自私、長舌、冷漠、懶惰、影響。以積極的態(tài)度面對工作和生活。

　　11:30-12:00總結，分享。

　　12:00休息，補充能量，午餐。

　　12： 45日下午，拓展隊活動開始。

　　12:45-13:45——盲人排隊

　　異常情況下的通信；組織紀律；；學會傾聽；嘗試（有效操作）；策劃與決策；意志力的挑戰(zhàn)。

　　14:00-16:30直播CS場

　　CS現場作業(yè)是一項以團隊合作、溝通、策劃和決策為核心的活動，有助于改善團隊的分工與合作，增強團隊的凝聚力和運營效率。

　　個人設備：

　　防曬霜、毛巾、飲用水、零食、長袖褲、運動鞋、風衣

　　友好提示

　　1.活動時不得穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋。應該穿登山鞋或旅游鞋。

　　2.請保護生態(tài)環(huán)境，維護公共衛(wèi)生。

　　3.請聽從教練的指示，積極配合，不要單獨行動

　　參與者收入：

　　進一步明確和認同團隊宗旨，增強團隊凝聚力；

　　學會相互合作和支持，增強團隊精神和整體意識；

　　改善人際關系，形成積極的團隊氛圍；

　　促進溝通和信息交流，使人際溝通更加順暢；

　　使每位參加培訓的員工在工作中表現更好；

　　增強團隊的應變能力，冷靜面對各種挑戰(zhàn)。

　　學員收入：

　　認識自己的潛力，增強自信；

　　克服心理惰性，磨練克服困難的毅力；

　　調整身心狀態(tài)，積極樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)；

　　認識到團隊的作用，增強個人責任感和參與感。

發(fā)布者：傲嬌的小冠軍