我是個(gè)即將走出校門的大學(xué)生，之前在P2P公司做過銷售實(shí)習(xí)，準(zhǔn)備繼續(xù)讀研，想就在成都這座城市，所以各位大神幫忙分析一下成都的金融行業(yè)就業(yè)環(huán)境吧！

　　2021.03.15更新

　　這個(gè)話題讓我想起之前一次面試時(shí)被對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)問起的一個(gè)問題：工作這么幾年了，跟當(dāng)初一起在海外留學(xué)但是回來留在一線城市發(fā)展的同學(xué)們相比，有沒感到什么差距？那個(gè)瞬間我腦海中一下浮現(xiàn)出好多同學(xué)，那些去北上深的，到了各家券商、基金、銀行總部或者大區(qū)公司的。我直接實(shí)話實(shí)說了，感到有很明顯的差距。當(dāng)初留在一線城市的很多同學(xué)，大多經(jīng)過四五年的鍛煉，基本都在核心部門核心崗位上成為了公司或者部門的骨干員工，甚至個(gè)別資質(zhì)優(yōu)秀的已經(jīng)當(dāng)上了小領(lǐng)導(dǎo)甚至中層管理人員，更重要的是收入大多都已經(jīng)到了一個(gè)比較可觀的水平，比一直呆在成都的我高2-3倍是非常普遍的。

　　對(duì)成都金融行業(yè)求職不感興趣的，可以直接拉到最后看彩蛋了。

　　關(guān)于這個(gè)話題，我想從以下幾個(gè)方面談一下：

　　一、成都在全國金融行業(yè)的地位要怎么看？

　　簡(jiǎn)言之，美國那么大，也就一個(gè)紐約，最多外加一個(gè)芝加哥。歐洲那么大，也就一個(gè)倫敦。全球這么大，也就紐約、倫敦、香港。

　　這話不是我說的，是我讀大三時(shí)，香港中文大學(xué)教授王澤基來我們學(xué)校做招生宣講時(shí)講的，王教授回到學(xué)校任教前也是一位業(yè)界大佬。他說，如果你們想讀商科并且將來想從事金融行業(yè)，一定不要離開紐約、倫敦和香港這三個(gè)地方。

　　當(dāng)初的我根本沒這個(gè)體會(huì)，現(xiàn)在覺得是真理了。所以，在國內(nèi)要從事金融行業(yè)，一定不要離開北上深。其他類似成都、重慶、杭州、廈門等這一類二線或者現(xiàn)在流行叫什么新一線城市，金融這一塊跟一線比差距一直是相當(dāng)明顯的，并且我相信還會(huì)越拉越大。

　　二、成都金融行業(yè)的崗位分布大致什么情況？

　　金融行業(yè)大體上就銀行、券商、基金、信托、保險(xiǎn)、金租這幾類。保險(xiǎn)和金租不了解，可大致參考前面幾類。

　　銀行除極少數(shù)城商行或農(nóng)商行在成都設(shè)立總部，國有大行和全國性股份制銀行都是區(qū)域分行。券商同理，總部位于成都的券商就川財(cái)、華西和宏信，原來還有國金，信托總部就川信和中鐵。但基本上各家的核心業(yè)務(wù)和重要的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)都放在了北上深。成都一般只作為各機(jī)構(gòu)的后臺(tái)作業(yè)中心、運(yùn)營中心等業(yè)務(wù)支持的中后臺(tái)定位。

　　所以，成都的金融機(jī)構(gòu)大致能提供的崗位就是：

　　1、銀行總行、分行的中后臺(tái)崗位，各網(wǎng)點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)的柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理

　　2、券商總部的中后臺(tái)支持、運(yùn)營中心崗位，其他券商的營業(yè)部柜臺(tái)、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、成都業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　3、基金公司的渠道銷售人員

　　4、信托總部的中后臺(tái)業(yè)務(wù)支持崗位，其他信托的成都業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　三、上述各崗位在成都的數(shù)量和資質(zhì)需求如何？

　　1、銀行總行、分行中后臺(tái)：基本沒校招，需求極少。大體上一個(gè)科室就三五個(gè)人，官二代、關(guān)系戶比較集中的地方，普通家庭背景學(xué)歷背景的學(xué)生想要進(jìn)入難度極大，除非有領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)+自身能力強(qiáng)硬+部門剛好極度缺人。

　　銀行分支機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)：大量校招，需求較多。這年頭剛進(jìn)來的應(yīng)屆生基本就分配到這些地方，包括柜員、大堂經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理。

　　在成都進(jìn)銀行，985+211畢業(yè)生基本是標(biāo)配，多數(shù)還是碩士研究生，所以你去一些大銀行的網(wǎng)點(diǎn)辦業(yè)務(wù)，為你服務(wù)的大堂經(jīng)理和柜員是清北復(fù)交的畢業(yè)生也是再正常不過的事情。

　　2、券商總部中后臺(tái)：校招和社招都有，需求極少。核心業(yè)務(wù)條線和核心部門跟上面銀行總分行類似，如自營、投行、資管、固收等。運(yùn)營中心和后臺(tái)業(yè)務(wù)作業(yè)中心，條件會(huì)寬松一些，崗位也會(huì)多一些。

　　券商營業(yè)部：校招和社招都有，需求較多。營業(yè)部柜員的數(shù)量不多，最多的是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理，早幾年還有要?？粕?，這幾年基本還是本科生起步了，學(xué)校一二三本都行，就是出去拉客戶回來開戶，讓客戶多放資金進(jìn)去多做交易。

　　其他券商的成都業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)：社招居多，需求較少，團(tuán)隊(duì)一般就三五個(gè)人，一般有人離職再招來頂上，如投行團(tuán)隊(duì)、資管團(tuán)隊(duì)、債發(fā)團(tuán)隊(duì)等。名校碩士+2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)+CPA、CFA、FRM、司考四者其一基本是標(biāo)配。

　　3、基金渠道銷售人員：大基金兩三個(gè)人，小基金一個(gè)人，社招居多，看人數(shù)就知道需求較少。名校碩士+2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是標(biāo)配。

　　4、信托總部及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)：校招有，但非常少，社招居多，但需求較少，一個(gè)信托公司可能就幾百號(hào)人，總部中后臺(tái)可能就百來號(hào)人，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一般也就三五個(gè)人。名校碩士+2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)+CPA、CFA、FRM、司考四者其一基本是標(biāo)配。

　　所以，整體上看成都的金融機(jī)構(gòu)主要人員需求還是在銀行網(wǎng)點(diǎn)人員、券商營業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)人員，其他崗位的需求數(shù)量都非常少，要去到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、總部中后臺(tái)這些地方，要么自己實(shí)力過硬+剛好碰到用人需求，要么就得有點(diǎn)關(guān)系、家庭背景或者業(yè)務(wù)資源。

　　四、為什么要在成都從事金融行業(yè)？

　　我大概想到這么幾種情況。一是家里在成都關(guān)系背景深厚的，回來能進(jìn)到各機(jī)構(gòu)核心部門核心崗位的，跟一線的收入差距都是次要考慮因素。二是老家是成都的，比較戀家的，希望陪在父母身邊的，或是喜歡和朋友同學(xué)兄弟姐妹經(jīng)常聚會(huì)的。三是外地來成都讀書，適應(yīng)并喜歡成都的生活節(jié)奏，最終決定留在成都發(fā)展的，或是找了個(gè)本地女朋友或者老婆，兩口子決定在成都定居的。四是不甘愿受累于一線城市的生活成本或者一些不友好的地方政策（比如購房資格、高房?jī)r(jià)、子女教育等）選擇工作幾年回到成都這種二線城市發(fā)展的。

　　其他的理由我就不窮盡了?；旧?，真正高度認(rèn)可成都的金融行業(yè)環(huán)境而一心要選擇在成都從業(yè)的人可以說是極少數(shù)。

　　五、其他

　　因?yàn)榭吹筋}主提到P2P，再多說兩句。現(xiàn)在金融行業(yè)的范圍好像也是越發(fā)擴(kuò)大，做P2P的、校園貸的、路邊攤POS機(jī)刷卡套現(xiàn)的、掃樓辦信用卡的、cold call賣保險(xiǎn)的、路邊XX投資管理公司放高利貸的等等等等，所有人都說自己是做金融的，呵呵。上面提到的是我認(rèn)為金融行業(yè)中比較主流、靠近核心的一些機(jī)構(gòu)和崗位的情況，如果想真正從事金融這個(gè)行業(yè)，還是希望盡量進(jìn)到這中間來。

　　另外還有私募和很多的三方理財(cái)公司，簡(jiǎn)單補(bǔ)充兩句。成都大大小小的一級(jí)二級(jí)私募沒查證過，幾百家應(yīng)該有？管理規(guī)模大的極少，全國知名的也就那么幾家，私募因?yàn)槿松?，人員需求也就少，一般社招為主。因各家私募水平參差不齊，招人質(zhì)量也是高低都有，但絕大多數(shù)私募都不是好的選擇，一些國資背景、大公司背景的私募會(huì)稍好一些。三方理財(cái)公司的話，就是代銷各家金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品了，賣理財(cái)、賣私募、賣信托、賣保險(xiǎn)等等，你能想到的產(chǎn)品它那都有，純銷售工作，從業(yè)門檻低，人員需求也比較大，員工流動(dòng)性也大。

　　最后總結(jié)一下，想真正從事金融行業(yè)，并且進(jìn)入到主流核心圈子，名校畢業(yè)，能力出眾，有點(diǎn)背景關(guān)系當(dāng)然更好，盡量留在一線城市發(fā)展。非要在成都發(fā)展的話，學(xué)歷、能力、家庭背景、證書、機(jī)遇，至少五選二才有較好的機(jī)會(huì)。

　　彩蛋

　　面試我的這位領(lǐng)導(dǎo)是某頭部信托公司成都這邊的負(fù)責(zé)人。我其實(shí)根本沒投過簡(jiǎn)歷，是突然有一天他親自給我打的電話，先自我介紹了一番，說想招個(gè)人，問我有沒有興趣去聊聊，語氣語調(diào)挺像那么回事，約的見面地址也確實(shí)是那個(gè)單位的所在地，我想真要是個(gè)騙子，也不至于騙我份簡(jiǎn)歷。掛了電話，我當(dāng)時(shí)還覺得難道天上掉餡餅了？一個(gè)底層小員工，在職崗位跟對(duì)方要招的崗位匹配度也不高，難道這就是傳說中的伯樂？

　　面試當(dāng)天，他開場(chǎng)問了好幾個(gè)業(yè)務(wù)上的問題，因?yàn)槲冶旧硪膊皇亲鰳I(yè)務(wù)出身，答得馬馬虎虎，沒有讓自己和對(duì)方很滿意。后來他很自然地過渡到了家常環(huán)節(jié)，問了問家屬情況，住哪，買房沒，有沒孩子之類的。這會(huì)對(duì)方很自然地介紹起自己的家庭情況，提到他有個(gè)女兒今年參加高考，他正考慮把她女兒送出去念本科，剛好最近在重點(diǎn)考察我簡(jiǎn)歷上的這個(gè)學(xué)校。之后他問了我很多有關(guān)學(xué)校整體、專業(yè)選擇、食宿生活等等方面的情況，我們聊了很長的時(shí)間，以致我開始產(chǎn)生幻覺，難道這就是所謂的緣分？

　　臨走前，我不放心招聘的事，借口問了下如果這輪面試通過接下來是什么流程。他就說我們公司是行業(yè)top你也知道的，你看辦公室外面我這手下還有總部那邊加起來幾十個(gè)員工都是哈佛劍橋之類回來的高材生，前一陣剛推薦了一個(gè)北大的畢業(yè)生給總部面試，最后也沒有通過，難度肯定是很大的啦云云……傻子也聽得出來這是在勸退了吧。

　　回來我跟老婆聊起這事，她安慰我說沒事，外面機(jī)會(huì)多著呢。之后我倆越聊越覺得像是被套路了，沒有投過簡(jiǎn)歷，對(duì)方主動(dòng)聯(lián)系，獵頭都沒看上，還對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)直接點(diǎn)殺？其實(shí)不就是打著招聘的旗號(hào)讓你去給人家女兒做個(gè)免費(fèi)的升學(xué)指導(dǎo)嘛，還要點(diǎn)臉不？

發(fā)布者：?？怂沟男募诧w