5、了解商品知識，根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整商品

　　6、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；

　　任職要求：

　　1、 高中以上學歷；

　　2、 行業(yè)1年以上管理經(jīng)驗；

　　3、 年齡18-35之間，性格開朗；

　　4、 能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)

　　商品小二

　　1、確保價簽、pop干凈整潔；

　　2、確認促銷商品，督促促銷員做試吃試飲；

　　3、保障商品陳列有序，商品日常維護確保商品前進先出；

　　4、確保促銷商品陳列在明顯位置. 陳列美觀，吸引顧客

　　5、關(guān)注商品變價和被動移庫情況,庫存準確性

　　任職要求：

　　1、 高中以上學歷；

　　2、 年齡18-35之間，性格開朗；

　　3、 能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)

　　加工部

　　水產(chǎn)小二

　　1.賣場服務顧客

　　（1）為顧客撈魚撈蝦

　?。?）稱重打簽

　?。?）解答顧客問題（衛(wèi)生間，換停車券等）

　　2.線上揀貨，根據(jù)看板提前備貨

　　3.環(huán)境衛(wèi)生保持，魚缸清潔

　　4.賣場排面陳列及補貨

　　5.根據(jù)需要與餐飲檔口溝通移庫

　　6.魚缸過濾網(wǎng)清洗

　　任職要求：

　　1、年齡18-35歲，熱情服務意識好；

　　2、能適應早晚班倒班；

　　3、溝通能力好；

　　水產(chǎn)師傅

　　1. 檢視賣場陳列，魚缸溫度鹽度等養(yǎng)殖情況

　　2. 檢視上班人員工作狀態(tài)，并及時給予輔導訓練

　　3. 追蹤線上揀貨情況，根據(jù)揀貨及時情況調(diào)整人員崗位

　　4. 根據(jù)營業(yè)額趨勢和當期變化參與訂貨和貨品協(xié)調(diào)

　　5. 追蹤水質(zhì)和魚缸過濾物清洗情況

　　6. 準確的傳達與執(zhí)行上級安排的工作部署；

　　任職要求：

　　1、年齡18-35歲，熱情服務意識好；

　　2、能適應早晚班倒班；

　　3、有大海鮮養(yǎng)殖和水產(chǎn)宰殺技能；

　　4、了解水產(chǎn)收貨標準；

　　肉禽蛋主管

　　1.熟悉本部門業(yè)務流程及要求

　　2.負責本部門的日常運營和管理

　　3.負責本部門員工的管理及考核

　　4.安排員工完成部門工作并嚴格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求

　　5.監(jiān)督檢查設施設備的維護及保養(yǎng)，并進行門店庫房及物料管理

　　任職要求：

　　1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（肉禽蛋類商品，原材料及半成品的加工與制作）

　　2.具有大專以上學歷，并持有相關(guān)職業(yè)技能證書

　　3.有相關(guān)管理經(jīng)驗，并熟悉業(yè)務流程

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作認真、主動，熱愛本職工作

　　5.有較強的成本意識、并熟知相關(guān)成本核算方法及成本控制方法

　　6.有大賣場經(jīng)驗者優(yōu)先

　　肉禽蛋小二

　　1、新品出樣及電子價簽的更換

　　2、檔期海報商品陳列及熟悉檔期內(nèi)商品活動促銷信息，更好的為顧客服務

　　3、遵守肉禽蛋檔口的各項操作流程及規(guī)章制度

　　崗位要求：

　　1、18-35歲，高中及以上學歷，能吃苦耐勞

　　2、要有責任心，良好的溝通能力

　　3、會電腦

　　4、執(zhí)行力強，服從主管安排

　　烘焙師傅

　　1、門店裱花師——2年以上裱花工作經(jīng)驗，熟悉各種生日蛋糕的制作；

　　2、門店烘培師——2年以上烘烤工作經(jīng)驗，能獨立進行烘烤工作；

　　3、面點師——2年以上烘培生產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉制作各類中餅、面包或蛋糕；

　　4、生產(chǎn)普工/學徒——刻苦耐勞、服從安排，崗位有面包工、蛋糕工、烘爐工、包裝工和雜工等。

　　任職資格：

　　1、年齡18歲及以上,身體健康,并有健康體檢證明；

　　2、服從分配，對工作認真負責；

　　3、熱愛烘焙行業(yè)，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。

　　烘焙小二

　　崗位職責：

　　刻苦耐勞、服從安排，崗位有面包工、蛋糕工、烘爐工、包裝工和雜工等。

　　任職資格：

　　1、年齡16歲及以上,身體健康,并有健康體檢證明；

　　2、服從分配，對工作認真負責；

　　3、熱愛烘焙行業(yè)，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。

　　營銷部

　　營銷主管

　　1.大專以上學歷，營銷相關(guān)專業(yè)更佳

　　2.具有互聯(lián)網(wǎng)運營和思維能力，擔任過2年以上線上平臺門店營運經(jīng)驗（手淘，餓了嗎，點評，美團線上平臺）

　　3.三年以上門店或線上門店營銷經(jīng)驗，對會員復購和留存有成形的可落地的想法。

　　4.性格開朗，善于交流，對完成門店銷售，會員拉新和復購指標有很想的榮譽感和責任感。

　　5.有線上平臺用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.有收銀客服實操及管理經(jīng)驗。

　　崗位職責（工作內(nèi)容）

　　1、經(jīng)營盒馬手淘，餓了嗎等線上平臺門店

　　2、協(xié)調(diào)門店物流，線上運營，市場部等多部門完成各渠道用戶營銷

　　3、將線上促銷信息同步到店，設計線下門店營銷方法和策略

　　4、負責門店拉新和社區(qū)群營銷工作，完成門店拉新和復購指標

　　5、獨立設計并組織門店營銷活動，提升門店新客和復購指標

　　6、制定和提升門店服務標準，為客戶提供極致的客戶體驗

　　營銷小二

　　1、了解公司營銷方案，做好各類渲染工作。

　　2、完成拉新、異業(yè)指標。

　　3、做好顧客維護。

　　4、做好促銷信息對外的渲染工作。

　　5、了解公司運營模式，及銷售優(yōu)勢。

　　6、完成上級交付的各項工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛營銷服務工作。

　　2、能吃苦耐勞。

　　3、有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　4、具有良好的溝通能力、人際交往能力和團隊合作精神。

　　收銀小二

　　1.有良好的服務意識，能主動給需要幫助的顧客提供服務

　　2.有良好的學習能力

　　3.具有收銀員工作經(jīng)驗

　　4.能適應早晚班

　　5.初中以上學歷，20-30周歲

　　客服小二

　　1.大眾點評和先知線上客服回復及問題跟蹤；

　　2.客訴處理及問題反饋；

　　3.發(fā)票的開具；

　　4.寄存包管理；

　　5.停車券的發(fā)放管理；

　　任職要求：

　　1.有良好的服務意識，能主動給需要幫助的顧客提供服務

　　2.有良好的學習能力和耐心

　　3.具有服務臺（處理顧客投訴）工作經(jīng)驗，遇事冷靜。

　　4.能適應早晚班

　　5.女，初中以上學歷，20-30周歲

　　人事行政部維保主管

　　1、全面負責工程部的日常管理工作。

　　2、維護設備設施正常運行，確保所有設備無帶病作業(yè)。

　　3、編制各崗位職責，并對執(zhí)行情況進行督促，檢核。

　　4、與物業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)溝通，做好外部聯(lián)絡工作。

　　5、根據(jù)本店特點，制定一套切實可行的節(jié)能減排方案。

　　6、建立店鋪固定資產(chǎn)臺賬，固定資產(chǎn)責任到人。

　　7、負責編制專業(yè)培訓計劃，收集學習，培訓材料。

　　8、完成公司領(lǐng)導交待的臨時任務！

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、年齡25-35之間

　　3、能吃苦，能臨時加班。

　　4、為人誠實守信，服從公司安排。

　　維保師傅

　　1、維護設備設施正常運行，確保所有設備無帶病作業(yè)。

　　2、對設備設施日常巡檢，發(fā)現(xiàn)異常，馬上告知部門主管。

　　3、日常水，電維修工作，及部門主管日常安排的工作。

　　4、完成每日開店，閉店工作，確保照明，用水，制冷，電梯等設備正常運行。

　　5、協(xié)助部門主管完成日常管理工作。

　　6、完成公司交待的其他任務。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、年齡25-35之間

　　3、能吃苦，能臨時加班。

　　4、為人誠實守信，服從公司安排。

　　維保專員

　　1、確保賣場設備機組的正常運轉(zhuǎn)。

　　2、重要設備等重點巡視檢查，并做好記錄。

　　3、發(fā)現(xiàn)問題及時維修，并做好記錄，保證賣場正常營業(yè)。

　　4、確保賣場后勤設施的正常營運。

　　5、做好資產(chǎn)收集，整理保管工作。

　　6、具有一定修理機器設備的能力。

　　崗位要求：

　　1、具有3年以上專業(yè)維修管理從業(yè)經(jīng)驗。

　　2、熟悉賣場各類設備運行情況。

　　3、熟悉各類設備日常維護工作。

　　4、熟練中央空調(diào)、制冷設備和安全消防設備的基本操作。

　　防損師傅

　　1、負責店鋪商品、財產(chǎn)安全；

　　2、書面的形式建立與各部門之間的安全協(xié)議

　　3、消防月度檢查

　　4、外包保安、保潔人員在崗及工作結(jié)果檢核；

　　5、建立于地方及區(qū)域內(nèi)政府管理部門相關(guān)人員的良好關(guān)系；

　　6、部門員工的排班和培訓；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、有2年以上零售或快消品從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力較強；

　　4、具備突發(fā)事件處理能力；

　　防損小二

　　1、負責店鋪商品、財產(chǎn)安全；

　　2、門店日常消費和衛(wèi)生檢核；

　　3、跟蹤檢核問題整改情況；

　　4、消防日常檢核；

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷；

　　2、有1年以上零售或快消品從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力較強；

　　4、具備突發(fā)事件處理能力；

　　人事行政專員

　　1、門店層面的員工關(guān)系和溝通，熟悉勞動法和地方性勞動規(guī)定；

　　2、門店層面的招聘實施

　　3、推行門店層面的新員工培訓；

　　4、員工入離職手續(xù)辦理；

　　5、系統(tǒng)維護；

　　6、門店行政物資的管理和發(fā)放；

　　7、促銷員的入離場辦理；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，

　　2、具備1年以上快消品或者零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、處理過勞工關(guān)系的案例；

　　4、具備與基層員工溝通的技巧；

　　物流部

　　打包主管

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

　　2、制定打包組各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質(zhì)量；

　　5、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（打包時效、人效、超時原因等）；

　　6、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、物流行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗；

　　3、年齡20-35歲之間，性格開朗；

　　4、能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；

　　打包師傅

　　1、嚴格遵守公司及打包組的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導安排的各項工作，并督促員工堅決執(zhí)行；

　　2、負責檢查、統(tǒng)計本組員工的出勤狀況及儀表整潔；

　　3、指導現(xiàn)場員工正確打包流程的實施、退貨流程的實施，參數(shù)的調(diào)整；

　　4、合理調(diào)配冰排的冷凍量、周轉(zhuǎn)使用次數(shù)；

　　5、現(xiàn)場異常的處理（RF槍、打印機設備懸掛鏈、提升機等），根據(jù)當日單量情況合理調(diào)配人員的作息時間；

　　6、現(xiàn)場5S管理；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、物流行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗；

　　3、年齡20-35歲之間，性格開朗；

　　4、能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；

　　打包小二

　　1、嚴格遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導安排的各項工作；

　　2、嚴格按SOP要求正確的進行打包作業(yè)；

　　3、打包異常的處理（揀貨商品包裝異常、容器進入異?；?，容器未綁定等)；

　　4、合理使用設備，下班前檢查設備是否正常（如RF槍，打印機等），確保第二天工作能正常運行；

　　5、打包區(qū)現(xiàn)場5S整理；

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷；

　　2、有物流打包工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、年齡18-30歲之間，性格開朗；

　　4、能適應工作文化；抗壓能力強；

　　揀貨組長

　　1、嚴格遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導安排的各項工作，并督促員工堅決執(zhí)行；

　　2、負責檢查、統(tǒng)計本組員工的出勤狀況及儀表整潔；

　　3、揀貨過程中，碰到任何問題，第一時間幫揀貨員解決問題；

　　4、與檔口及時交流，贈品、缺貨、排面無貨等一些問題及時處理，避免影響到及時履約率與完美履約率；

　　5、嚴格控制缺貨出，給客戶更好的體驗，熟練掌握各檔口的揀貨注意事項；

　　6、做到每天固定資產(chǎn)盤點，保證固定資產(chǎn)無缺失；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、物流行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗；

　　3、年齡20-35歲之間，性格開朗；

　　4、能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)

　　揀貨小二

　　1、嚴格遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導安排的各項工作；

　　2、嚴格按照后場揀貨流程揀貨，控制揀貨的準確率與時效；

　　3、在掛懸掛鏈時，包裹間隔控制在2米外，重量不超過5kg，不能超出懸掛包口；

　　4、遵循商品先進先出的原則，不隨意亂翻貨架商品，不可亂塞、亂放貨架商品，揀貨時注意檢查商品保質(zhì)期；

　　5、協(xié)助理貨組盤點庫存；

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷；

　　2、有物流揀貨工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、年齡18-30歲之間，性格開朗；

　　4、能適應工作文化；抗壓能力強；

　　5、能熟練操作RF槍；

　　物流QC

　　1、負責組織編寫倉儲，配送標準作業(yè)流程手冊

　　2、負責制定倉儲、配送的巡檢計劃，并定期完成各店物流操作流程，運營管理流程和系統(tǒng)及數(shù)據(jù)稽查

　　3、定期組織門店溝通會，對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改善措施，并監(jiān)督執(zhí)行

　　4、配合業(yè)務需求，負責新項目，新流程在倉儲及配送的執(zhí)行與推動

　　崗位要求：

　　1、擁有電商物流質(zhì)控工作經(jīng)驗，熟悉電商模式下物流倉儲作業(yè)流程及特點

　　2、具備良好的數(shù)據(jù)分析和物流系統(tǒng)理解能力

　　3、具備較強的溝通能力了和表達能力；具有較強執(zhí)行力、原則性及推動力

　　4、熟練掌握電腦辦公軟件WORD，EXCEL，PPT

　　餐飲部

　　海鮮主管

　　精品生鮮賣場自營餐廳 海鮮廚師長/主管

　　任職資格：海鮮酒樓、自助海鮮門店等海鮮類餐飲3年以上工作經(jīng)歷，管理崗位3年以上經(jīng)歷

　　小火鍋檔口主管

　　1.熟悉本部門業(yè)務流程及要求

　　2.負責本部門的日常運營和管理

　　3.負責本部門員工的管理及考核

　　4.安排員工完成部門工作并嚴格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求

　　5.監(jiān)督檢查設施設備的維護及保養(yǎng)，并進行門店庫房及物料管理

　　6.預估次日用餐人數(shù)，制定生產(chǎn)計劃，滿足銷售需求

　　任職要求：

　　1.3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗（火鍋店經(jīng)驗優(yōu)先）

　　2.有前廳以及后后廚的管理經(jīng)驗

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作認真、主動，熱愛本職工作

　　4.有較強的成本意識、并熟知相關(guān)成本核算方法及成本控制方法

　　5.有大賣場經(jīng)驗者優(yōu)先

　　中餐廳檔口主管

　　1.熟悉本部門業(yè)務流程及要求

　　2.負責本部門的日常運營和管理

　　3.負責本部門員工的管理及考核

　　4.安排員工完成部門工作并嚴格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求

　　5.監(jiān)督檢查設施設備的維護及保養(yǎng)，并進行門店庫房及物料管理

　　6.預估次日用餐人數(shù)，制定生產(chǎn)計劃，滿足銷售需求

　　任職要求：

　　1.3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗

　　2.具有本科以上學歷，并持有相關(guān)職業(yè)技能證書

　　3.有相關(guān)管理經(jīng)驗，并熟悉業(yè)務流程

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作認真、主動，熱愛本職工作

　　5.有較強的成本意識、并熟知相關(guān)成本核算方法及成本控制方法

　　6.有大賣場經(jīng)驗者優(yōu)先

　　餐飲師傅

　　1.服從總廚安排，向總廚負責；

　　2.認真做好各類海鮮菜品的出品工作，保障出品符合員工口味要求符合食品衛(wèi)生標準；

　　3.協(xié)助廚師長制定廚房工作流程，使其廚房操作順暢；

　　4.每天要檢查用料是否齊全，有否變味，按各種用料的需要來預計用料量，保持食品的新鮮度，生熟食品分開存放；

　　5.各種海鮮食材的準備、預制，各種原包材的管理；

　　6.按照餐廳銷售需要訂貨

　　7.嚴格按（食品衛(wèi)生法）操作，嚴格遵守廚房紀律

　　8.擁有大鍋灶的操作技能，有1年大鍋灶臺經(jīng)驗優(yōu)先

　　9.2年以上的中餐廚師實操經(jīng)驗；

　　9.能熟悉各種中餐餐飲的做法；

　　10.有耐心，責任心，能吃苦，較強的溝通能力和執(zhí)行能力；

　　11.愛好餐飲工作，了解并遵守各項規(guī)章制度。

　　餐飲小二

　　1、服從廚師的工作安排，協(xié)助廚師完成日常工作

　　2、負責食材的加工、領(lǐng)料，配合廚師的工作

　　3、負責食品的細加工，剔肉除骨，分檔加工，選配適當，節(jié)約原料，做到物盡其用

　　4、負責搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作

　　5、嚴格按（食品衛(wèi)生法）操作，嚴格遵守廚房紀律

　　6、負責后廚工作區(qū)域的食品安全及清潔工作

　　崗位要求：

　　1、25-40歲，高中或職業(yè)技術(shù)學校以上學歷，男女不限，2年以上中餐廚工工作經(jīng)驗

　　2、身高160cm以上，手部無明顯傷痕，無紋身，身體健康，持有健康證

　　3、熟練掌握各類中餐切配技能

　　4、熟悉餐飲部門業(yè)務流程及操作要求

　　5、工作認真、主動，負責有責任感，熱愛本職工作

　　聯(lián)系人

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