來源：人民日?qǐng)?bào)

　　就業(yè)是最大的民生，辦好就業(yè)的事，老百姓幸福生活就有了基礎(chǔ)。2021年以來，四川省成都市按照黨史學(xué)習(xí)教育要求，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過一系列創(chuàng)業(yè)就業(yè)提升工程，保重點(diǎn)、強(qiáng)體系、優(yōu)服務(wù)，用心用情用力回應(yīng)群眾急難愁盼，提升了群眾的幸福感、獲得感。

　　培訓(xùn)全覆蓋

　　就業(yè)有保障

　　2020年初，成都領(lǐng)克汽車工廠06新能源車型正開始量產(chǎn)，本是企業(yè)進(jìn)入發(fā)展快車道的喜事，大家卻有些擔(dān)心?！耙咔榻o用工帶來不利影響，新車能不能如期上市，全都是未知數(shù)?！鳖I(lǐng)克制造人力資源總監(jiān)劉瑜說。

　　汽車工廠自動(dòng)化程度高，但也離不開熟練工人。招聘新人，必須開展崗前培訓(xùn)，要花費(fèi)大量時(shí)間和金錢成本，對(duì)生產(chǎn)節(jié)奏影響很大。

　　“這時(shí)成都市人社部門派來了服務(wù)專員，‘一對(duì)一’幫我們制定以工代訓(xùn)項(xiàng)目?！眲㈣じ嬖V記者，政府有關(guān)部門不僅幫助他們順利招到2000余名工人，還投入上千萬元培訓(xùn)補(bǔ)貼資金幫助新職工掌握智能制造、智能網(wǎng)聯(lián)等技能。“目前我們已建成領(lǐng)克項(xiàng)目制培訓(xùn)示范基地，再也不用為用工問題發(fā)愁了?！?/p>

　　職業(yè)技能是就業(yè)之本，42歲突然失業(yè)的鄧曉梅深有體會(huì)。由于年齡限制又沒有專業(yè)才能，鄧曉梅只好在家待業(yè)。一天，抱著試試看的心態(tài)，她打通了武侯區(qū)就業(yè)局的電話，希望參與職業(yè)培訓(xùn)。“半個(gè)月后，我參加了心儀的中式烹調(diào)師專業(yè)培訓(xùn)，又花一年時(shí)間考完所有證書，順利成為一名金牌培訓(xùn)老師?！编嚂悦犯吲d地說。

　　為推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋全域、終身免費(fèi)、全時(shí)可用，成都著力打造數(shù)字職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)平臺(tái)——成都職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。從汽車維修漆工到直播銷售員，培訓(xùn)課程全面、實(shí)用、精細(xì)，目前該學(xué)院共開設(shè)123個(gè)專業(yè)，覆蓋20余個(gè)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域。去年開辦在線組班培訓(xùn)1792個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)勞動(dòng)者509萬人次。

　　“搞好職業(yè)培訓(xùn)，有助于搭起求職者和用人單位之間的橋梁。”成都市就業(yè)服務(wù)管理局工作人員曾東介紹，2021年，成都市就業(yè)部門共組織招聘會(huì)2264場，服務(wù)用人單位4.38萬家，提供了72萬個(gè)就業(yè)崗位。“看到求職者找到新工作時(shí)露出的笑臉，我也很開心?！?/p>

　　搭建新平臺(tái)

　　創(chuàng)新有活力

　　從一名程序員到一家科技公司創(chuàng)始人，高旻的成長歷程，折射出成都這座城市給青年人才帶來的無限可能性。

　　2016年，高旻和朋友們共同創(chuàng)辦了四川見山科技有限責(zé)任公司，專注于高精度數(shù)字孿生城市的平臺(tái)研發(fā)和行業(yè)垂直領(lǐng)域應(yīng)用。公司成立不到3年便實(shí)現(xiàn)了盈利，2021年?duì)I收總額近億元。

　　公司的快速成長，離不開政策的支持?！罢块T為我們提供了許多寶貴的發(fā)展機(jī)會(huì)，以天府新區(qū)作試點(diǎn)，我們打造了‘原創(chuàng)技術(shù)成都造’的第一代孿生城市底座，才真正有了數(shù)字化應(yīng)用場景的落地?！备邥F說。

　　發(fā)展是留人之本，唯有創(chuàng)業(yè)前景光明、產(chǎn)業(yè)潛力無限，吸納就業(yè)才不是空話。近年來，成都加快建設(shè)具有全國重要影響力的科技創(chuàng)新中心，在增強(qiáng)源頭創(chuàng)新、打造創(chuàng)新平臺(tái)上奮力求解，將城市作為最大的場景實(shí)驗(yàn)室，全面激發(fā)人才創(chuàng)新活力、釋放人才創(chuàng)業(yè)潛能。

　　清華四川能源互聯(lián)網(wǎng)研究院副院長劉毅給出的一組數(shù)字直觀且有說服力：目前該院在蓉共有全職員工約300人，其中80%具有碩士研究生以上學(xué)歷。過去幾年，該院共承接科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目600多項(xiàng)，總金額近6億元；孵化科技公司13家，其中1家瞪羚企業(yè)、5家高新技術(shù)企業(yè)，總估值超過30億元。

　　筑創(chuàng)新場景，以事業(yè)平臺(tái)激發(fā)人才創(chuàng)造活力。成都市充分發(fā)揮“國家雙創(chuàng)示范基地”優(yōu)勢，超889萬平方米高品質(zhì)科創(chuàng)空間全面鋪開、310家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)多點(diǎn)開花，建成5個(gè)國家級(jí)雙創(chuàng)示范基地、74個(gè)國家級(jí)孵化平臺(tái)，培育7800家國家高新技術(shù)企業(yè)。

　　服務(wù)更精細(xì)

　　創(chuàng)業(yè)有動(dòng)力

　　1月14日，成都市委人才工作會(huì)議明確將首批入選“產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”的專家代表們作為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，享受城市高層次人才政策服務(wù)保障。成都市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”改變了傳統(tǒng)人才評(píng)價(jià)方式，變政府主導(dǎo)為市場主導(dǎo)、變層層評(píng)審為企業(yè)自評(píng)，將人才評(píng)審權(quán)賦予頭部企業(yè)等市場主體。此次共有來自成都市軌道交通、電子信息、航空航天等產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的252名領(lǐng)軍人才入選。

　　連續(xù)兩次參加全國職工職業(yè)技能大賽的成都砌筑工許陳兵，去年1月被授予“成都工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。大賽為許陳兵帶來了技能提升，也讓他獲得了職業(yè)尊重?！白约旱母冻龅玫搅松鐣?huì)認(rèn)可，干工作更有動(dòng)力了?！?/p>

　　除了重視戰(zhàn)略人才的發(fā)展進(jìn)階，成都市也關(guān)注新職業(yè)從業(yè)者的切身需求?！靶∨８纭x一腳”智慧驛站坐落在錦江區(qū)牛市口街道，為快遞員、外賣小哥等靈活就業(yè)人群提供24小時(shí)服務(wù)?！袄哿说竭@歇歇腳，給手機(jī)充充電，幸福感滿滿?！蓖赓u小哥王柯皓說。據(jù)了解，成都新職業(yè)人群增量居全國第二位，而這類職工驛站在成都已建成783個(gè)。

　　千頭萬緒的事，說到底是千家萬戶的事。截至目前，成都市列入2021年完成的“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目3092個(gè)，已完成1422個(gè)，完成率46%?！笆奈濉逼陂g，成都市將繼續(xù)圍繞“建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)”總目標(biāo)，牢固樹立就業(yè)工作“發(fā)展”導(dǎo)向、社會(huì)保障“幸?！睂?dǎo)向、人才工作“賦能”導(dǎo)向、人事工作“活力”導(dǎo)向、勞動(dòng)關(guān)系“治理”導(dǎo)向、公共服務(wù)“滿意”導(dǎo)向，自覺找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)者、美好生活奉獻(xiàn)者、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)干者、人事改革推動(dòng)者、社會(huì)和諧維護(hù)者、營商環(huán)境建設(shè)者角色定位，最終實(shí)現(xiàn)“要素供給高效、民生保障有力、人民群眾滿意”的高質(zhì)量發(fā)展。（記者 林治波 宋豪新 李凱旋）

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2022年03月02日 第07 版）

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發(fā)布者：蕨四