近年來越來越多的公司開展戶外拓展活動，接下來就給您介紹戶外拓展的目的，現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭和壓力，對從業(yè)者提出了很高的要求，除了具備良好的業(yè)務素質和明確的職業(yè)規(guī)范外，還需特別健康的心理素質、堅強的意志、敢于進取、冒險、創(chuàng)新的精神和良好的人際關系、團隊意識及組織協(xié)調能力，而這些都需要從實踐中，或從強化培訓中培養(yǎng)。企業(yè)現(xiàn)在的學習、培訓活動不少，方法上絕大多數(shù)是傳統(tǒng)授課式的灌輸式的教育，可以說這樣的培訓對目前最需要提高領導、管理能力的企業(yè)管理者來說成效不顯著，因此，以體驗、經(jīng)驗分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn)令人振奮。

1、釋放生活工作壓力，調節(jié)心理平衡。

2、認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象。

3、克服心理惰性，完善性格結構，磨練戰(zhàn)勝困難的毅志。

4、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。

5、學習欣賞別人，學會關心他人。

6、提高自我控制能力，調適身心，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

7、強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心，提高解決問題的能力。

8、學會更好地與他人進行溝通與協(xié)調，優(yōu)化人際環(huán)境。

9、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。