探路者—— 陽光心態(tài)與高度執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)課程培訓(xùn)
【課程背景】
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)；企業(yè)和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。
正如阿里巴巴總裁馬云所說：“看一個(gè)人、一家公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干，每天下班是不是笑瞇瞇回家！”一個(gè)好員工、一家好企業(yè)就應(yīng)該如此：工作時(shí)負(fù)責(zé)投入，生活中快樂陽光。
【 本課程所針對(duì)的主要問題 】
1、部門人員之間在工作上互相扯皮的原因？
2、員工工作積極性不高，離職率高
3、員工遇到問題挫折時(shí)不知如何調(diào)整
4、做事被動(dòng)，對(duì)公司向心力不強(qiáng)
【 課程收獲 】
1.認(rèn)識(shí)心態(tài)的重要性及作用點(diǎn)；
2.了解控制自己情緒的的技巧和方法；
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