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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-
路線拓展課程【紅葉】
金秋我們與彩林有個(gè)約定…等你！
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探路者場(chǎng)地拓展項(xiàng)目【火海逃生】
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員在較短的時(shí)間內(nèi)提出問(wèn)題的解決之道，制訂策略，形成實(shí)施方案，并實(shí)踐和調(diào)整方案。領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力、決策力的培養(yǎng)。合理的安排和計(jì)劃，合理的分配人力資源，關(guān)心同伴的感受。
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探路者野外拓展項(xiàng)目【群龍取水】
通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，依次取到1米外的水
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軍事化拓展培訓(xùn)
現(xiàn)代企業(yè)100余年的歷史中，對(duì)管理貢獻(xiàn)最大的不是企業(yè)家，不是商學(xué)院，而是軍隊(duì)、軍校。企業(yè)軍訓(xùn)對(duì)于企業(yè)員工的錘煉也是非常重要的。
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探路者新員工拓展項(xiàng)目【高空斷橋】
適應(yīng)環(huán)境變化對(duì)心態(tài)的影響，學(xué)會(huì)自我控制，自我激勵(lì)，以達(dá)成目標(biāo)；走出舒適范圍，敢于突破制約與限制，激發(fā)源動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)更大的成長(zhǎng)；
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時(shí)間管理
激發(fā)學(xué)員興趣和學(xué)習(xí)愿望，建立有效的時(shí)間管理觀念，并且使學(xué)員認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的實(shí)質(zhì)是管理自己所做的選擇，而選擇的基礎(chǔ)是理解工作的目的和結(jié)果。
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執(zhí)行力
幫助員工正確認(rèn)識(shí)執(zhí)行力及執(zhí)行的重要性； 分析組織與個(gè)人執(zhí)行力低下的原因和方法； 提高組織與員工的執(zhí)行能力。
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陽(yáng)光心態(tài)
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。正如阿里巴巴總裁馬云所說(shuō)：“看一個(gè)人、一家公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)，不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，...
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TTT培訓(xùn)
TTT，英文短語(yǔ)Training the Trainer to Train的縮寫(xiě)，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程，有時(shí)特指在某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能訓(xùn)練...
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商務(wù)禮儀
禮儀是企業(yè)員工個(gè)人素質(zhì)的具體化表現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)外在形象的具體展現(xiàn)，具有良好禮儀修養(yǎng)的員工可以使客戶產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、權(quán)威、有禮、有節(jié)的良好印象，從而贏得客戶的好感、信任、尊重，形成獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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